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Perspektiven

Beiträge, Artikel und Analysen von Industrie- sowie Kapitalmarkt-Trends durch Expertinnen und Experten mit ÖBAG-Bezug. Durch den breiten Tätigkeitsbereich der ÖBAG möchten wir Ihnen mit unseren Perspektiven einen Einblick in aktuelle Themen geben. Bleiben Sie über relevante Entwicklungen, Wirtschaftstrends und Meinungen verschiedener Entscheidungsträger informiert.

Funktioniert Gehaltstransparenz im Unternehmen?

Ketchum Austria: Gehalt ist so tabu wie Sex – warum eigentlich? Laut Studien steigt die Qualität durch Offenheit, doch viele Unternehmen scheuen sich, Gehaltstransparenz anzugehen.

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OECD-Leitsätze für Corporate Governance in staatseigenen Unternehmen – Worum geht es?

Die neuen OECD-Leitsätze fokussieren auf Transparenz, Unabhängigkeit und nachhaltige Wertschöpfungn – eine wichtige Orientierung für die ÖBAG, um langfristig erfolgreich zu agieren.

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Die europäische Luftfahrtindustrie auf Kurs mit unbekanntem Ziel

Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: Europäische Flughäfen generieren 851 Milliarden Euro BIP. Doch während Istanbul um 31% wächst, schrumpfen etablierte EU-Drehkreuze. Wie bleibt die EU-Luftfahrt konkurrenzfähig? Anselm Waterhouse liefert Antworten.

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Die Wesentlichkeitsanalyse wurde in einem umfassenden Prozess entwickelt und beleuchtet 13 ESG-Themen, die für die ÖBAG von zentraler Bedeutung sind. Diese sind in die vier Aktionsfelder Umwelt und Klimaschutz, Diversität und Inklusion, Governance sowie nachhaltige Wertsteigerung gegliedert. (Bildcredit: Artak Petrosyan Unsplash)

Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen mit Impact

Unsere Wesentlichkeitsanalyse bestärkt uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und unsere Verantwortung konsequent wahrzunehmen. Entdecken Sie die zentralen Themen, die die ÖBAG nachhaltig vorantreibt.

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Nachhaltiges Investieren – ja, aber warum?

Pensionskassen spielen eine zentrale Rolle im Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Als institutionelle Investoren tragen sie dazu bei, eine nachhaltigere Wirtschaft zu fördern. Poul Thybo erläutert den ESG-Ansatz der APK.

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NIS-2 weiterhin in den Startlöchern

Fast jedes Unternehmen war schon von Cyberangriffen betroffen. Bis Oktober 2024 muss Österreich die EU-Richtlinie NIS-2 umsetzen, Marc Nimmerrichter analysiert für uns den Status Quo.

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Lichte Zukunft – Essay von Ilija Trojanow

Der Schriftsteller Ilija Trojanow plädiert in seinem Essay für mehr Optimismus und den Mut, die „Grenzen der eigenen vier Bürowände“ zu verlassen und den gedanklichen Horizont zu erweitern.

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Interview mit ÖBAG Vorstand Edith Hlawati

Edith Hlawati über die aktuellen wirtschaftlichen und geopolitischen Herausforderungen, Personalentscheidungen und die wesentliche Bedeutung der Verfolgung und Implementierung internationaler ESG-Standards.

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Dekarbonisierung & Klimawandel: Portfolioübergreifendes CO₂-Tracking

Mit dem portfolioübergreifenden CO₂-Tracking setzt die ÖBAG im Rahmen des Beteiligungsmanagements einen wichtigen Schritt in Richtung Dekarbonisierung. Bernhard Gill analysiert die Entwicklung seit 2019.

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Zukunft der Stromlandschaft Österreich

Ein „Land am Strome“ – das ist Österreich auch im Sinne der Stromerzeugung. Bis 2030 soll 100% Strom hierzulande aus Erneuerbaren Energien erzeugt sein. Wo wir stehen und wie wir das Ziel erreichen können, analysiert unsere Expertin Paulina Navas.

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Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Chance begreifen

ESG und Digitalisierung: Ein unschlagbares Duo für die Zukunft der Immobilienbranche. Ferdinand Harnoncourt-Unverzagt meint: In all der Technologie dürfen wir nicht auf die Menschen vergessen.

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Die Nominierung von Aufsichtsräten in den Beteiligungsunternehmen ist eine Hauptaufgabe der ÖBAG. Ein strukturierter, professionell geleiteter Prozess zur Suche von Aufsichtsratsmitgliedern ist entscheidend für den Erfolg der Besetzung. Die entwickelte Leitlinie der ÖBAG skizziert diesen Prozess. (Fotocredit: Unsplash/ Shubham's Web3)

Leading Practice bei der Aufsichtsratsbestellung

Im Corporate Governance Circle II stand der Prozess zur Aufsichtsratsbestellung im Mittelpunkt. Die Rechtsanwältin Hemma Parsché skizziert im Folgenden die ÖBAG-Richtlinie.

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