Der Frauen-Karriere-Index misst, wie gut Unternehmen bei der Gleichstellung sind. Gründerin Barbara Lutz erklärt, was es mit Talentpipelines auf sich hat.
Die Österreichische Post hat Diversität als zentrale Leitlinie in der Konzernstrategie, den Kulturwerten und den Führungsleitlinien verankert. Verena Knott-Birklbauer erklärt warum.
