Perspektiven
Unternehmensführung

Transformation in der Krise: Wie geht das?

Sind Unternehmen trotz rezessiver Aussichten in der Lage, sich selbst zu transformieren? Ein Diskussionsbeitrag des Controller Institutes.

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Die Nominierung von Aufsichtsräten in den Beteiligungsunternehmen ist eine Hauptaufgabe der ÖBAG. Ein strukturierter, professionell geleiteter Prozess zur Suche von Aufsichtsratsmitgliedern ist entscheidend für den Erfolg der Besetzung. Die entwickelte Leitlinie der ÖBAG skizziert diesen Prozess. (Fotocredit: Unsplash/ Shubham's Web3)

Leading Practice bei der Aufsichtsratsbestellung

Im Corporate Governance Circle II stand der Prozess zur Aufsichtsratsbestellung im Mittelpunkt. Die Rechtsanwältin Hemma Parsché skizziert im Folgenden die ÖBAG-Richtlinie.

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Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Chance begreifen

ESG und Digitalisierung: Ein unschlagbares Duo für die Zukunft der Immobilienbranche. Ferdinand Harnoncourt-Unverzagt meint: In all der Technologie dürfen wir nicht auf die Menschen vergessen.

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OECD-Leitsätze für Corporate Governance in staatseigenen Unternehmen – Worum geht es?

Die neuen OECD-Leitsätze fokussieren auf Transparenz, Unabhängigkeit und nachhaltige Wertschöpfungn – eine wichtige Orientierung für die ÖBAG, um langfristig erfolgreich zu agieren.

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